网络赌博网站排行

<small id='Gtyezp'></small><noframes id='Gtyezp'>

  • <tfoot id='Gtyezp'></tfoot>

      <legend id='Gtyezp'><style id='Gtyezp'><dir id='Gtyezp'><q id='Gtyezp'></q></dir></style></legend>
      <i id='Gtyezp'><tr id='Gtyezp'><dt id='Gtyezp'><q id='Gtyezp'><span id='Gtyezp'><b id='Gtyezp'><form id='Gtyezp'><ins id='Gtyezp'></ins><ul id='Gtyezp'></ul><sub id='Gtyezp'></sub></form><legend id='Gtyezp'></legend><bdo id='Gtyezp'><pre id='Gtyezp'><center id='Gtyezp'></center></pre></bdo></b><th id='Gtyezp'></th></span></q></dt></tr></i><div id='Gtyezp'><tfoot id='Gtyezp'></tfoot><dl id='Gtyezp'><fieldset id='Gtyezp'></fieldset></dl></div>

          <bdo id='Gtyezp'></bdo><ul id='Gtyezp'></ul>

        1. 首页 > 新闻中心 > 新闻动态

          加强培训助员工增值自我

          更新时间:2018-11-04 │ 点击数:  


          早前,亚萨合莱集团亚太区商务副总裁Troy Jackson和瑞典总部全球价格管理经理Fredrik Roseman把最佳实践带到亚萨合莱国强五金,进行定价管理培训会,并与相关部门员工进行了深入的交流,让员工在亚萨合莱里不断成长。


          亚萨合莱集团亚太区商务副总裁Troy Jackson到亚萨合莱国强五金,进行定价管理培训会
          培训的第一部分由Troy讲解了定价作用及重要性,之后与大家进行互动游戏,分组讨论,让每个人发挥创意罗列出关于曲别针最有趣的用途是什么。通过这些激发灵感的活动,国强五金的员工学会了价格谈判的四大技能:计划、沟通、创意和克服困难。
          培训会的另一个重点是由Fredrik详细介绍的定价流程。Fredrik在不同的阶段都设定了分组讨论会,让员工更好地分享在日常生活或工作中总结的经验,协助他们自我启发。在讨论过程中,气氛热烈,你一言我一语,大家都积极献言献策,不断升级头脑风暴,最终每组派一名代表进行总结陈词。Fredrik和Troy对每一组的展示都进行了仔细、有针对性的点评,使大家获益匪浅。
          在总结一天的培训后,Troy邀请每一位与会人员发表感想。其中国际业务部孟红霞提到,通过这一天的学习,认识到客户所付的价格,并不仅仅是支付产品本身的费用,还应该包括其附加的价值,得到了Troy和Fredric的一致赞赏。
          这样有效的沟通过程和及时的结论,大家都分别从财务、价格管理、营销、市场等各自的岗位角度收获了不同的关于定价管理方面的知识。亚萨合莱重视员工培训,希望能帮助员工发挥潜能,突破自我,实现抱负。